Etusivu > Medialle > Artikkelit > Etätyö vaatii uudenlaisia esimiestaitoja

Etätyö vaatii uudenlaisia esimiestaitoja

 

Etätyö on vakiinnuttanut paikkansa suomalaisissa organisaatioissa, mutta käytännössä sitä tekee verrattain pieni osa henkilöstöstä. Tämä selviää tuoreesta Microsoftin teettämästä Etätyöbarometrista, jossa tutkittiin suomalaisten henkilöstöpäättäjien mielipiteitä ja suhtautumista etätyöhön. Teknologian lisäksi selkeät tavoitteet, esimiesten luottamus työntekijöihin sekä yhteiset pelisäännöt nähdään etätyön tärkeimpinä mahdollistajina. Sitä vastoin esimiesten osaamattomuus johtaa etätyötä koetaan esteenä. Barometriin vastasi yhteensä 251 henkilöstöpäättäjää.

Lue lisää Etätyöbarometristä ja sen tuloksista: http://www.slideshare.net/MicrosoftSuomi/ettybarometri-2013